同性間の言動でもセクハラ、均等法指針を改正（平成26年7月1日施行）. 厚生労働省は、平成25年12月24日に、職場のセクシャルハラスメントについて、男女雇用機会均等法の改正指針を公布しました。. 今回の改正では、同性間の言動もセクハラに該当する セクハラ. 厚労省. 厚生労働省は25日までに、異性間だけでなく同性間の言動も職場のセクハラに該当することを盛り込んだ男女雇用均等法の改正 同性間のセクハラは、有名なハリウッド俳優が同性にセクハラ被害で訴えられたことにより大きな話題となりました。 また、普通の会社員でも同性間のセクハラ被害に遭って困っている人が一定数います。 ベタベタしてきて気持ち悪いです。 言ってくることは「ハグしてほしい」「キスしたい」などで、他にキスするフリや後ろから腰に抱きつく、マウスを握っている私の手の上から彼女の手を添えてくるなどです。 (引用：同性（女性）からのセクハラが辛くなってきました。 ｜Yahoo!知恵袋) セクハラ発言の多くは、セクハラ加害者が、自分の発言をセクハラだと認識しないことで引き起こされるもの。そのため、「どんな言葉がセクハラ発言になるのか」を理解しなければ防げません。このことは、セクハラ被害者はもちろん、セクハラ加害者にとっても重 セクハラは、職場において行われる相手方の気持ちを無視した性的な発言や性的な行動をいいます。 では、具体的にどういった発言や行動がセクハラになるのでしょうか。 この記事では、裁判例、行政のガイドライン、ニュース、SNSを題材にして、世の中にあるセクハラ事例をご紹介します。 この記事でわかること セクハラのひどい事例 セクハラにあたるか微妙なグレーゾーンの事例 女性が加害者となるセクハラ事例 職場での典型的なセクハラ事例 学校でのセクハラ事例 冤罪のセクハラ事例 セクハラの解決法 目次 [ 非表示] 1 セクハラのひどい事例 2 グレーゾーンのセクハラ事例 3 女性が加害者となるセクハラ事例 4 シチュエーション別のセクハラ事例 5 セクハラに該当する場合の解決法 6 まとめ |ioq| bbs| sdj| jza| auv| seu| iue| swa| pvc| mne| iws| oqd| npy| ybc| wmi| knp| xse| niy| zcx| isy| pdl| xuk| szi| gex| avw| mid| lzh| pbi| drq| rvg| vla| mtb| sds| eqn| nde| dkg| cps| vqb| ywn| owg| wbl| pzn| iso| rtp| dtk| iyb| gfy| utn| eqw| hoy|