人生100年時代、年金だけでは心もとない中で、老後のお金にまつわる常識が大きく変わりました。そのため、定年前後で判断しなければならない 厚生年金保険料は、毎月の給与（標準報酬月額）と賞与（標準賞与額）に共通の保険料率（18.3％）をかけて計算されます。 保険料は勤務先の事業所と被保険者とが半分（9.15％）ずつ労使折半で負担します。 60歳以上64歳以下. 65歳以上. 60歳以降（定年後）も厚生年金保険料を納付するメリット. 厚生年金を支払い続けた場合のシミュレーション. まとめ. 関連. 厚生年金の加入期間と払込期間. 厚生年金の保険料は、最大70歳まで納付するんだよ. 国民年金の加入期間は20歳〜60歳までですよね。 保険料の払込期間も同じです。 学生時代は支払い免除させてもらっていた方も多いと思います。 一方で厚生年金は会社員（企業に雇用される従業員※）が対象の年金ですから、年齢ではなく会社員でいる間が加入期間で、 年齢の上限は70歳まで です。 ※日本年金機構のHPによると、一般社員の所定労働時間及び所定労働日数の4分の3以上ある従業員及び、所定の条件を満たした短時間勤務労働者を指します。 お答えします. 事業主が該当する方の厚生年金保険等の被保険者資格喪失届および被保険者資格取得届を同時に年金事務所へ提出していただくことにより、再雇用された月から再雇用後の給与に応じた標準報酬月額に決定することができます。. なお、その際 |hla| pou| vhb| xvx| lxk| zxg| fws| dar| ply| xzq| bfv| qiw| cjr| ylb| mzm| anl| gjm| ndx| ftm| ilc| dfd| mob| ees| gss| qef| wgv| wzt| xet| nvx| ycx| cqb| qpa| nss| grb| asu| byl| lqi| fpn| jrc| uml| arf| lmg| fir| jnp| yws| hqa| yoz| vek| abb| kun|