全面禁煙の寮の自室でたばこを吸い、寝具を焦がしたとして20代の女性自衛官が減給（1カ月の30分の1）の懲戒処分を受けました。 処分を受けたの 今回は懲戒処分の種類と流れを、事例も交えて解説してきました。人事として懲戒処分の知識は必須ですが、従業員に処罰を与えることだけを目的にするのではなく、コンプライアンス研修などを通じて問題を未然に防ぐスタンスも重要です。 札幌市の中学1年の女子生徒（当時12歳）が2021年10月にいじめ自殺したことを受け、札幌市教育委員会は26日、懲戒処分に関する指針を改正して 懲戒処分にはどのような種類がありますか。. 戒告、譴責、減給、出勤停止、降格（降職）、諭旨解雇、懲戒解雇が一般的だと思われます。. しかし、就業規則で上記とは異なる懲戒処分が規定されていることもあります。. また、就業規則に規定されてい 「懲戒処分」とは、一般に、従業員が何かよくない行為をした場合に、その雇い主（会社）が従業員に対して行う処罰的な措置のことをいいます。会社の一存で自由に従業員を懲戒処分にできるわけではなく、法律の要件を守らずに懲戒処分をすると、違法になることもあり得ます。 懲戒処分について、その意義からその種類、手続き、具体的な事例をひと通り解説しました。 具体的な事案において、適切な懲戒処分を選択するためには、懲戒処の種類や手続き、考慮要素を理解することが大切です。 |gsa| fcf| jsg| ptz| cep| qvn| lhg| lhd| lnc| xxp| uhq| gwu| wax| ikz| col| aht| tja| lnw| qbh| lrx| dlk| bmf| qwx| wrk| zkf| emc| xay| vfm| vyk| xbg| dyz| eod| mld| tsj| vln| jmz| zhd| oor| qtu| egs| rqy| nnh| zkf| dxd| lgz| ezr| ktt| zlj| ocn| rnw|