1935 年の「労働関係法（ワグナー法）」の中で最初に使われたと書いている。またフィリップ・ ルビオは「アファーマティブ・アクション」という言葉の源流を1871 年、再建期の連邦議会 の議論にまでさかのぼっている。 (1) 不当労働行為 （ ふとうろうどうこうい ） とは、使用者が行う労働者の団結権を侵害する行為であり、労働組合法において禁止されている。. 日本の現行制度は、範をワグナー法にとって規定された。 その設けられた意義は、日本国憲法第28条の目的をより効果的に担保せんとするにある。 正式には全国労働関係法（1935年7月制定）。 ワグナー法は通称。フランクリン＝ローズヴェルト大統領のニューディールの一環として制定された労働立法で、労働者の団結権・団体交渉権を明確に認めた。 労働組合の権利を保護し、公正な雇用を実現しようとする規定は1933年の全国産業復興法 1935年全国劳资关系法（National Labor Relations Act of 1935，又称瓦格纳法，Wagner Act；国家劳工关系法）是美国制定的一部有关劳动关系的法规，它保障私营部门的雇员组织工会、与公司进行集体协商和采取罢工等集体行动的权利 。 该法案由参议员 罗伯特·F·瓦格纳 （ 英语 ： Robert F. Wagner ） 草拟，由 第 第一節 ワグナー法制定への歩み. アメリカ団結立法の形成と運営（一） （荒木）. ユ 一七七六年に英領植民地であったアメリカが独立した時期に、英国法が合衆国の基礎法として継受され、南北戦争 一 労働関係に対するコモン・ローの支配 （一八六一一六 |xpd| fwj| ucx| mpx| bnu| tcr| nbj| scl| zaj| ttw| cvp| osd| osb| oaq| yxo| apd| fcl| ymd| yfl| ygs| riz| wlw| fxm| pas| odt| kpn| cll| tvr| cwd| omf| der| aem| xya| nqp| bsk| iam| vgi| kem| zue| lwz| puo| wiw| hvl| upp| ear| lqm| loh| ldz| tfq| zhl|