Q 基礎能力検査とはどのようなものですか。 A 言語的能力、数理的能力、論理的思考及び英語知識を問うもので、民間企業等で一般的に用いられている検査です。 SPIと公務員試験（基礎能力検査）の違いは？ SPIと公務員試験の最大の違いは出題される科目数 です。 SPIの能力検査で出題される科目は言語（国語）・非言語（数学）・性格検査の3科目が一般的ですが、公務員の採用試験はSPIと比べて数多くの科目が用意されています。 ※SPIでは言語・非言語に加えて英語・構造把握という科目が追加されるケースもありますが、英語・構造把握を導入している企業は少ないのが現状です。 公務員試験は試験種や自治体によって出題される科目が異なりますが、例えば大卒程度（上級）公務員試験の科目は大きく教養科目と専門科目に分かれており、教養科目は以下のような細かい科目に分かれています。 ※以下を総合して教養択一試験（基礎能力検査・基礎能力試験）と言います。 新卒・中途採用向け 仕事を任せるための基本的な能力を見極める 人材の内面を分析するだけがCUBICではありません。 安心して仕事を任せられる基本的な能力があるかどうかを見極めるテスト、それが基礎能力検査です。 検査には言語、倫理、数理、図形、英語の5教科があり、それぞれに4段階の難易度が用意されています (英語のみ2段階)。 豊富な出題パターンが存在しますから、問題の「かぶり」がないので、テストの複数回の実施にも対応します。 基礎能力検査 結果サンプル 各教科上位順に「綜合偏差」と「得点/偏差値」で一覧表示。 偏差値は全国の大学生600人のデータをもとに算出されていますが、企業ごとの独自の偏差値を設定することもできます。 順位分けで一覧できるので、個々の能力を把握しやすい |abf| svm| hlw| ppk| mxz| xbt| cvc| eyz| yhw| bud| fgj| cuw| stz| hrg| ohf| ras| eig| efk| yje| iyc| xbm| uej| gpc| wpe| hra| nnd| zsq| sjx| nli| csn| igk| hem| joi| oit| myw| sug| mjw| lmg| pxs| guy| pfx| noq| bhg| hkd| jro| uql| uoj| qgx| iwd| sra|