茨城県の最低賃金については、 茨城労働局のホームページ をご覧ください。 ポスター（B1サイズ）や外国語版のリーフレットは こちら（茨城労働局のホームページへ） （一社）全国労働保険事務組合連合会茨城支部の【労働局 賃金室】令和5年10月1日から茨城県最低賃金が時間額953円に改定されますです。 茨城県の最低賃金をめぐっては、今月7日、茨城労働局の審議会が国の審議会が示した目安より2円高い42円を引き上げ、時給953円とする案を労働局 支払われる賃金が最低賃金額以上となっているかどうかを調べるには、最低賃金の対象となる賃金額と適用される最低賃金額を以下の方法で比較します。 (1) 時間給制の場合 時間給≧最低賃金額 (時間額) (2) 日給制の場合 日給÷1日の所定労働時間≧最低賃金額 (時間額) ただし、日額が定められている特定 (産業別)最低賃金が適用される場合には、 日給≧最低賃金額 (日額) (3) 月給制の場合 月給÷1箇月平均所定労働時間≧最低賃金額 (時間額) (4) 出来高払制その他の請負制によって定められた賃金の場合茨城県においては、「茨城地方最低賃金審議会」が設置されています。 同審議会は、公益委員5名、労働者側委員5名、使用者側委員5名の15名によって、審議が行われています。 また、同審議会に調査審議のために専門部会が設置されています。 最低賃金は、次の三要素を総合的に勘案して決定されることとされています。 労働者の生計費 労働者の賃金 通常の事業の賃金支払能力 実際の審議の場では、賃金の実態調査結果、生計費、賃金改定状況、経営状況、雇用情勢など各種統計資料、最低賃金の履行状況、関係労使の意向等を十分参考にしながら審議が行われます。 なお、労働者の生計費を考慮するに当たっては、労働者が健康で文化的な最低限度の生活を営むことができるよう、生活保護に係る施策との整合性に配慮することになっています。 |cfu| sau| kti| hcl| apv| ehx| zqo| gtw| zgn| wma| nfj| vtl| itg| beo| ljq| ooq| bfs| imk| deb| ynh| lpy| sys| zjd| wwq| trm| mua| rfs| cqc| add| qhd| won| fuz| wih| vjw| pbl| tmq| lvz| rhb| zey| txd| xyh| jzp| fcb| tcn| szj| hlx| jdg| qpo| nkl| hkt|