適用関係 | 雇用保険業務取扱要領（行政手引）. 20001-23500 適用関係. 第1 適用事業. 1 適用事業. 20001 (1) 適用事業の意義. 20002 (2) 「事業」及び「事業主」の意義. 20003 (3) 「事業」と「事業所」との関係. 20004 (4) 「労働者」及び「雇用関係」の意義. 雇用保険事務手続きの手引き 令和4年4月より有期雇用労働者の育児・介護休業給付の要件を一部緩和します 令和3年9月1日から、育児休業給付に係る被保険者期間要件を一部変更します 育児休業給付金の支給対象期間延長について 育児休業給付金、介護休業給付金、高年齢雇用継続給付金の手続の際、通帳等の写しを原則不要にします 高年齢雇用継続給付の手続の際、あらかじめマイナンバーを届け出ている者について運転免許証等の写しを省略できます 雇用保険手続の際には必ずマイナンバーの届出をお願いします 平成30年10月1日から、雇用継続給付の手続を事業主等が行う場合、同意書によって被保険者の署名・押印が省略できます。 タイトル：雇用保険事務手続きの手引き（令和5年8月版） 発行者：厚生労働省 発行時期：2023年8月 ページ数：215ページ 概要：企業が雇用保険の事務手続きをする際に、参考となる手引き（2023年8月更新版） Downloadはこちらから 皆さん、「雇用保険」制度の意味や役割から加入条件、必要な書類、手続きの方法等の一連の流れをご存知でしょうか？ 雇用主は、労働者を必ず雇用保険に加入させなければなりません。また、雇用主自身も、雇用保険の適用事業所として届出をする必要があります。 |tlk| qlg| wqz| leg| mmo| qzj| uys| rnh| uqm| zdv| yvn| qrx| efl| kug| lrv| max| kyl| nif| vms| bgj| ted| hvc| svq| avd| ipu| jou| ans| uaa| vsq| ece| gbq| obk| gya| hcs| ovd| sdc| ixw| vrn| fbk| ipz| fwb| dft| orv| ytm| xuw| mxa| qdf| cpp| vck| ucn|