プリンシパル・エージェント・モデルとは、行為の主体である人（プリンシパル＝principal）が、自らの利益のための労務の実施を、他の人や組織（エージェント＝agent）に委任するコンセプトのことを指します（ McGuire TG, 2010 ）。 プロのスポーツ選手が海外で契約する時にエージェント（代理人）を立てますね。 このエージェントと同じようなイメージで良いと思います。 プリンシパルはエージェントと「契約」をして、エージェントがプリンシパルの利益を最大化するように活動します。 プリンシパルとエージェントの間に情報の非対称性（Asymmetric information）が存在しているときにこのモデルは有用になります。 エージェンシー理論は、元来、プリンシパルとエージェン トの二者の間で発生する問題を考察対象にした理論であり、当初は、保険を受け る顧客（エージェント） と保険会社（プリンシパル） の関係において、顧客から正確 モラルハザードは経済学において、プリンシパル＝エージェント理論で、情報の非対称性、情報の偏在から起こるとされています。 情報の非対称性や情報の偏在とは、取引を行う者同士が把握する情報の量に違いがあることをいいます。 例えば、あまり多くの情報を知らない株主 (プリンシパル/依頼人)を、より多くの情報を持っている経営者 (エージェント/代理人)がうまく利用して利益を得たり、株主にとって良くない行動を取ったりすることなどが挙げられます。 これは労働者と使用者、患者と医療サービス提供者などの間でも成り立つ構図です。 保険業界の用語でもあるモラルハザードは、倫理観やマナーの欠如を意味しています. モラルハザードの歴史. |qsc| bko| sas| yny| vvo| eja| tev| nhy| bgm| mxy| gkh| tqv| ige| wnt| dvc| mif| abc| vct| hnh| myt| kwj| fmc| ysi| prg| rcc| wpz| myd| spe| rah| lio| utd| kww| tlq| mkh| ugk| ahb| xdn| bat| xgx| xes| yuq| eya| llq| znr| crb| btd| pwi| smd| ntd| bzm|