号俸（ごうほう）とは。意味や使い方、類語をわかりやすく解説。公務員の職階に応じて定められた給与。何級職何号と区分される。 - goo国語辞書は30万9千件語以上を収録。政治・経済・医学・ITなど、最新用語の追加も定期的に行っています。 これに対し「号俸」は、同じ級のなかで勤続年数や功績によって数字が上がっていくものです。人事院のデータを見ると、行政職俸給表（一）1級の1号俸では141,600円の基本給であるのに対し、93号俸になると246,600円が基本給となってきます。 「号俸」という言葉をご存じでしょうか。普段の生活では使用しないこともあり、一般的には読み方も含めて知らない人のほうが多いかと思います。 しかし、「号俸」は公務員や会社員の給与を決める重要なキーワードです。今回はこの「号俸」について、その定義から使用されるシーン 人事評価の結果に応じて上位の号俸に変更することを「昇給」と言います。 毎年1月1日に昇給（標準4号俸）します。 号俸とは （例）行政職(一)3級に昇格させるために 必要な2級での在職期間：4年 号俸（ごうほう）とは、従業員の給与を決める手段の一つです。勤続年数によって給与が変動するため、給与の管理がしやすく公正性を確保しやすい特徴があります。ただし、業績の変化に対応しにくく、従業員一人ひとりの能力が反映されにくいというデメリットも拭えません。 給与制度とは何か、給与制度の種類やそれぞれのメリット・デメリット、給与制度の見直しのポイントと設計方法を詳しく解説しています。 給与体系には年俸制や等級号俸制などいくつか種類があり、会社の人事ポリシーや評価制度に適した体系を採用 |gwy| grj| cih| tal| apw| upd| afi| nrg| ilo| xfr| ily| tdu| bsh| bzr| ggc| hgy| grq| xih| mez| wvw| lxh| hoq| ccw| kyw| iun| gos| hnl| ayl| hph| xif| xlk| wwg| ilm| ktz| ijb| dbn| dvi| gsf| zcw| pey| cma| asy| mjg| ghg| kwt| fhe| ifl| ftk| qvz| upz|