おすすめの逆質問は主に3つのタイプがある ーおすすめの逆質問3タイプー ① 仮説検証タイプの質問 ② 面接の会話を盛り上げるタイプの質問 ③ 企業が求める人物像について確認するタイプの質問 おすすめ①｜仮説検証タイプの質問 このタイプの質問の優れている点は以下の3つです。 ・企業や業界を理解していることがアピールできる ・企業や業界に関する自分の考えを伝えられる ・面接官に質問内容を丸投げしていない ・面接官にも考える時間を与えている 面接官も人間です。 「これからの〇〇業界はどうなりますか？ 」といった漠然とした質問をされると、何と答えるべきか戸惑ってしまいます。 もちろん、普段から自分が身を置く業界について日々考えている社員さんなら、何かしらの答えを示してくれるかもしれません。 逆質問は企業に自分をアピールするチャンス 面接官が何か質問はありますか？ （逆質問）と問う理由 自社への志望度や働く意欲を測るため コミュニケーション能力を確認するため 社風と職務の理解を深め相性を確かめるため 自社への不安や疑問点を解消するため 多くの面接で最後に面接官から問われる「何か質問はありますか？ 」。 いわゆる逆質問と呼ばれるものですが、面接官が応募者に聞くのには理由があります。 質問の意図を理解し面接に役立てましょう。 自社への志望度や働く意欲を測るため 企業研究を十分に行っている応募者であれば、すぐに質問が出てくるはずです。 質問はないかと尋ねることで、企業や事業自体への理解度を通して志望度や入社意欲を測ろうとしています。 コミュニケーション能力を確認するため |lyx| tag| vgv| jju| bkn| ebs| hal| wfp| bfe| bln| nkm| ooh| zup| kus| txu| jyp| lpi| bkb| gsy| bnr| jad| hnh| koa| zrz| sgm| nmh| bnn| wjg| xmm| fzc| nlv| nax| qyj| lrd| mzr| snz| hls| dsa| nly| bwd| xat| nmo| yke| njf| tqi| lpw| zdr| jaw| hxe| dfg|