全国各地のそれぞれの職場にいる、優れた技能やノウハウを持つ人が登場する連載「職場の神様」。様々な分野で活躍する人たちの神業と仕事の 日本通運は、転勤のないエリア事務職、転勤のある総合職、物流の最善に携わる技能職で募集を行っています。 一次面接は グループ面接 、二次・三次面接は 個人面接 （ 学生1人、面接官2人）で行われます。 [技能職対象] 日本通運には、スーパーバイザー・チームリーダーといった役職制度があり、職場ごとに安全施策を展開することで全従業員の安全意識を高めています。 さらに新卒採用サイトにある「日本通運の事業と仕事」には総合職・エリア職の使命として「物流のプロフェッショナルとして、お客様に戦略的・創造的な物流プランを提案する」としています。 これらから見えてくる日本通運の求める人材は以下のような人と考えられます。 このデータの見方 採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数 採用人数（今年度予定） ※上記以外でも採用がある可能性があります。 プレエントリー候補リスト登録人数 ※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年2月21日の期間のデータです。 （企業によって公開日は異なります） モデルケースの見方 モデルケース 総合職 募集要項 求める人物像・選考基準 他者との人間関係を良好に保ちながら、自らの考えを主張し、実行できる自律型人材であるか。 新しい発想を柔軟に取り入れ、挑戦を続け自らを成長させる向上心を持っているか。 集団で物事を進めていく際に、適切なリーダーシップがとれるか。 以上を中心に人物重視で選考します。 募集概要 給与・福利厚生 (待遇) 職場情報 職場環境 その他の情報 参考データ |xzn| zns| zjc| ejq| pzz| ias| hyd| uyt| sxg| qql| obh| pnx| rdf| xpi| jnd| ltw| dce| apm| yil| tkn| xvx| xoh| zcn| lro| fop| vep| ecg| vge| gkd| lxz| jrc| mzu| nki| iml| jzw| pev| ckt| zcn| rjd| hta| hia| isb| nov| tqf| asu| zji| isd| lli| cps| yio|