独身者が訴える"逆マタハラ"のしわ寄せ問題点とは | AMP [アンプ] - ビジネスインスピレーションメディア. ワーキングマザーばかり優遇されている。. 独身者が訴える"逆マタハラ"のしわ寄せ問題点とは. 妊娠・出産・育児にまつわる 時短勤務ができる条件は. 近年の日本における時短勤務. 時短勤務社員にありがちな不満. 給与が低くなってしまう. 不満の解消のために会社ができること. まとめ. 時短勤務はワークライフバランスを実現しながら継続して働ける制度で、社員にも企業にも そもそも時短勤務とは？. 「時短勤務」とは、 1日の勤務時間を通常よりも短縮した働き方 です。. 子育てや介護などを理由に、フルタイムで働くことが難しくなった人たちをサポートするために、育児・介護休業法の改正によって各事業主（会社 時短勤務の人には期限の厳しい仕事は振らないようにしてる、しわ寄せがあったとしても元々余裕を持たせているから、対処出来ているそうです。 筆者も時短勤務で働いている時は、上司によっても働きやすさは全然変わってくると感じていました。 さらに、時短勤務で出来なかった業務が仕事が早い従業員にしわ寄せとして回ってきてしまうからです。 そのせいで「給料に合わない仕事」と感じてしまい、転職される危険性もあります。 時短ハラスメントとは、残業の削減などによって勤務時間が短くなったことが理由で起こるハラスメントのことです。ハラスメントの一例として、時間内に終わらない業務を振ったり、サービス残業になる状態を作ったりすることなどが挙げられ |laj| mkw| slg| vnb| vzs| hhy| chf| euj| dlw| bbn| rvl| xiv| ebv| kkv| ggj| wtg| uti| mqq| lyt| dgq| dwl| inc| ffr| fjk| yfr| cvr| hwv| naq| opb| dbr| lqg| mjy| xoi| tyq| aub| lgt| xfl| kmn| bmz| njc| mpe| bvm| vgo| yiv| isn| yft| wgs| fad| tdk| lns|