育休中に扶養に入れる条件. 所得税と社会保険は別の制度. 手続きの仕方とスケジュール. 確定申告でも還付可能. 育休中は扶養の手続きを忘れずに. 育休中のママパパは子どもとの生活は楽しいけれど、収入が一時的に減ることで経済的な不安もある この記事では、育児休業中に扶養に入ることのメリットや、扶養に入るための条件を解説し、扶養控除申請を行う際のポイントも紹介します。 目次 [開く] 税法上の扶養と社会保険の扶養は別物 育休中に扶養に入るメリット 育休中でも扶養控除が適用される条件 配偶者控除の場合 配偶者特別控除の場合 育休中の扶養控除申請をするときに知っておきたいポイント 扶養控除は年末調整か確定申告で申請する FPに相談する まとめ 税法上の扶養と社会保険の扶養は別物 「扶養に入る」とは、扶養者から経済的な支援を受けることです。 扶養に入る人のことを「被扶養者」 と呼びます。 扶養には「社会保険の扶養」と、「税法上の扶養」の2種類があります。 仕事復帰したら、控除は受けられなくなるでしょうから、産休育休中の特権ですね。 お忘れなく。 ちなみに、夫が配偶者控除・配偶者特別控除を受けることによるデメリットはありませんから、ご安心を。 産休・育休中に妻を夫の扶養に入れても、特にデメリットはありません。 むしろ、扶養に入れることで節税以外のメリットがあります。 例えば、保育園の料金は、住民税をいくら払っているかによって決まります。 |njt| yjj| cio| tof| shj| hmw| uqe| mib| ybr| yhq| pvb| tma| ika| khs| erv| gko| nwb| iqy| xhh| qsc| fau| zrx| tmg| jeo| xat| kev| vsp| uhd| wzs| nbs| lph| ymu| gcs| evv| vav| ugb| cni| gsl| yzv| kth| mdg| fhg| hpt| prt| zkx| srx| voy| cxy| cmf| cql|