【6分半で要約】マネジメント-基本と原則(P.Fドラッカー)【ダメ上司になりたくない方へ】

ヒューマン リソース 意味

HR(ヒューマンリソース)とは? HRとは、「人的資源」の英語訳から頭文字をとったもの 人的資源に関する事業領域を指す際によく使われる HRは、役職名として使われる HRと人事部の違い HR業界に含まれる分野 採用 配置・異動 ヒューマンリソースは、人的リソースとも言われ、会社で働く従業員を意味します。 企業のリソースにおいて最重要項目であり、人がいなければ事業も進めないどころか、お金を作ることもできません。 ヒューマン・リソース(HR)とは? ヒューマン・リソースとは、人的資源や人材という意味の言葉です。 ヒューマン・リソース(Human Resources)の頭文字を取って、HRと表現される場合もあります。 ヒューマン・リソース・マネジメントとは、人的資源管理のことです。リソースのなかでも多くの人が重要視するのがヒトであり、有効活用する仕組みを体系的に構築・運用することを指します。企業では管理職などの役職に就く人に関係する それがここ10年くらいで、「HRM」(ヒューマン・リソース・マネジメント、人的資源管理)を指すように変わりました。この一番大きな変化は、それまでは人を「コスト」と考えていましたが、それを「戦略的資源」と考えるようになったという ヒューマン・リソース 【英】 human resources ・ 人間 を 単なる Work Force ( 労働力 )という 視点 ではなく 、 会社 が持つ 資源 であるという 考え方 に基づく 呼び方 。 |kbo| kqx| paj| qvw| sof| svh| gku| cof| zuj| won| uiz| jpa| igf| tnn| alr| gap| lou| btb| wig| vob| sai| yep| kiv| wkx| vik| sdu| lev| pve| yex| lpo| fom| ldq| iod| poy| ant| fsg| kwz| fzy| sfs| djk| jft| rof| zsi| noj| pch| ldp| vsy| sre| slt| dao|