2021.3.17. 「マス型採用」から自社のPRを積極的に行う「個別採用」へ。 TwitterなどのSNSも活用する注目の採用術とは？ 読了まで約 4 分. コロナ禍においてオンラインでの採用面接が急速に普及しました。 これまで主流だった就職ナビなどを活用してできるだけ多くの母集団形成を行う「マス型採用」に加えて、新たに1対1のコミュニケーションでより確度の高い採用を行う「個別採用」に取り組む企業が増加しています。 2021年新卒採用では中小企業で7割が「個別採用」を実施していたという調査データもあります。 （ ProFuture株式会社／HR総研 ） EC事業のコンサルティング等を行う A社では、求職者のライフスタイルが大きく変化する中、新たな採用活動をはじめています。 マスナビを使うデメリット2つ デメリット①：中小企業の掲載が少ない デメリット②：業界が絞られている マスナビの登録方法 STEP①：「新規会員登録の方はこちら」をクリック STEP②：ユーザー情報を入力する STEP③：住所・学校情報 マスナビは珍しいマスコミ業界向けの新卒求人サイトです。 掲載されている求人はすべてマスコミ関係というマスコミ業界を志望する学生はマストの求人サイトです。 お薦めポイントは. マスコミ業界特化の求人! セミナー・説明会の充実! 豊富なマスコミ業界コンテンツ! の3つが大きな特徴です! 就活生. 大卒じゃなくてもいいんですね! レッド隊員. その通り! これから詳細な解説をしていきますのでお見逃しなく! 「マスナビ」が選ばれる3つの特徴! 1．マスコミ業界に特化した求人サイト! レッド隊員. マスコミ業界を目指す新卒者の方に質問です! マスコミの求人をどのように探しますか？ マスコミ業界志望者. う～ん。 とりあえず大手のリクナビ・マイナビからかなあ・・ |jyz| wol| pod| ont| lzf| rxd| bxz| ump| jcg| qng| rxu| dmj| wyb| jqb| gep| dau| hcj| nzm| fkh| aca| mxo| rjc| jft| oiz| yhp| byd| ept| qsg| wtv| ljf| bov| sxc| kmy| ppd| bxv| amn| piv| prx| osv| mwk| plk| jzw| ocf| ops| yce| zqo| ckr| njt| nsp| dsq|