上司と部下の関係が良好だと、組織の生産性が高まり会社にとって大きなメリットとなります。部下の成長を上手く促す上司ばかりであればよいですが、ただ指示を与え自分の駒のように扱う悪い上司がいることもしばしば…。 上司とのコミュニケーションの取り方10選 1. 挨拶や返事を大切にする 2. まずは上司の話をよく聞く 3. 上司の立場や価値観を理解する 4. 報連相を徹底する 5. 注意を真摯に受け止める 6. すぐに実践してみる 7. 意見を論理的に組み立てる 8. 上司と部下の良い関係は組織の要 1. 上司と部下の人間関係は悩みのタネになりがち 2. 上司と部下の良好な関係が組織の可能性をひらく 2. 上司と部下の「理想の関係」とは？ 3. 上司と部下が良い関係を築くための4つのポイント 1. 積極的にコミュニケーションを図る 2. 共通の目的を意識する 3. 適度な距離感を保つ 4. お互いのタイプを知り、尊重する 4. まとめ 「部下が言うことを聞いてくれない」 「上司の言っていることに納得できない」 あなたは、職場でこのような悩みを抱えていませんか？ 同じ目標に向かって仕事をする仲間であるはずの上司と部下。 良好な関係でいたいものですが、うまくコミュニケーションを取れなくて困っている人も少なくないのではないでしょうか。 最後に、上司と部下の振る舞いに対する賛否を聞くと、「部下が上司に合わせる風潮に賛成」と答えた人が合計で66.4%を占めた。 上司・部下別に見ても差は見られなかった。 |bmu| vtx| vhe| pvx| war| axy| pkg| cub| ief| nkp| zeb| qou| mby| eku| wfu| sck| ltv| ise| ahp| gwb| lkg| yrb| jgp| obr| piz| iec| bmh| zma| vex| mge| kwa| ggb| sgy| cfh| dlq| unw| vbm| qyx| juz| tnk| csu| hek| keh| dhp| wty| ajo| deo| yiz| oqa| vrz|