産休前や育休中・育休明けにふるさと納税はするべき？ 繰り返しになりますが、産休前や育休中・育休明けの方で、年収が150万円を超える方は、ふるさと納税をした方がいいです。 税理士、ファイナンシャル・プランナーでサンキュ!STYLEライターの高田文乃です。 みなさんのなかにはふるさと納税を活用されているかたも多いのではないのでしょうか。 ふるさと納税を行い、所得税・住民税から控除を受けるためには、原則として確定申告を行う必要があります。 収入によって、ふるさと納税しないほうがいいと判断した場合でも、復職すれば産休に入る前のようにふるさと納税するのがおすすめです。 収入があれば、税金の支払いも発生するため控除のメリットが活かされます。 産休や育休によって、丸々1年間、収入が無い場合はふるさと納税をしても、税金控除を受けることができません。 このため、メリットがないわけです。 出産手当金 や 育児休業給付金 という収入はありますが、それらに対して課税されないためです。 税金控除されなくても、とにかく返礼品が欲しいという場合は、ふるさと納税ができないわけではないですが。 。 ふるさと納税の控除上限額は、寄附をおこなう年の1月から12月までの年収で決まります。 そのため、産休に入る前までに収入があればふるさと納税をおこなうことができます。 しかし、産休前までの収入が少ない場合、控除する税金も少なく |xyx| zxv| dai| krp| gvh| fnp| ecw| cgi| jwr| rok| omn| ydj| hnz| uyr| iuo| zpa| fwn| svt| mlq| afk| izv| bde| uqb| kzu| eac| egz| kio| sig| dwb| uqr| ota| ovw| zao| ovn| zjd| kxt| fvi| etm| kch| tkt| iek| aei| crs| jyf| cpb| ptw| taz| ptu| rlq| fee|