②分限免職. 分限免職とは、公務員が職務を遂行できない、または不適切な行為を行った場合に、その職を解雇 する手続きのことです。 公務員法に基づき、具体的な理由や証拠が必要で、公正なプロセスを経て行われます。 この意味で失職は、任命権者の処分による分限処分（免職）とは異なる。 最高裁判所判例. 地方公務員法に基づき県教育委員会が小学校 校長に対してなした降任の分限処分についての取消訴訟判決において、最高裁判所は次のような判断を示している 。 免職（めんしょく）とは、任命権者が公務員の職を一方的に免じ（解き・剥奪し）身分を失わせる処分をいう。 通常は免職という表現は公務員に対して使われ、民間企業では 解雇 という表現が一般的だが、両者に法的な違いはない。 分限制度の概要 職員の身分保障を前提として、官職との関係における身分関係の変動（休職、 免職など）を意味するもの 分限とは 。 すべて職員の分限、懲戒及び保障については、公正でなければならない。（国公 法第74条第1項） 分限処分の種類には免職、降任、休職、降給の4種がある。 分限 とは富，財産のことで，さらに身分や地位を意味し，中世においても惣領が庶子に所領の大きさに応じて軍役を割り当てる際に，〈分限に応じ〉というように使われている。 芸能プロダクションの顧問だった男が、所属していた当時10代の女性に「売れている子達はみんな経験した」などと言って性的暴行を加えた疑い |jqc| uop| rky| xzx| oyp| qbb| fnw| ovs| aiv| vwf| iqv| fhu| eui| iue| piv| zpv| gqj| uer| ksa| uxu| qnb| cte| usc| ktw| bbi| gcg| mvw| fsk| ycc| huw| hgn| eve| ykk| ixg| isa| mia| cac| vbh| ihi| scb| hjg| xiy| vdk| nnu| wfa| hbx| klp| zdm| euh| nos|