相談室Q&A 健康診断結果が優良な従業員にのみ報奨金を支給することは問題か. 相談室Q&A 健康診断結果が優良な従業員にのみ報奨金を支給することは問題かをご紹介します。. 新規で施行される法律や法改正の最新情報など、書籍や著書、ニュースレターのご （2）外的環境の把握の概要. インターネット等を通じ自社の個人データに関する外国第三者提供の機会が増える中、海外において個人データを取り扱った場合においても、日本国内と同等の安全管理措置（法23条）を講じるだけで十分なのか、という問題意識を踏まえ、外国で個人データを取り扱う際には外的環境を把握し、追加の安全管理措置を講じるという規制が追加されました。 （3）保有個人データに関する事項の本人への周知について. 保有個人データに関する事項の本人への周知（旧法27条、法32条）については、元々「保有個人データの適正な取扱いの確保に関し必要な事項として政令で定めるもの」が規定されていた（旧法27条1項4号）ところ、令和2年改正でもかかる規定は維持されました（法32条1項4号）。 前回までの連載でご紹介してきたとおり、大規模言語モデル（LLM）をビジネスで利用する際には、様々な法規制に配慮する必要があります。. その中でも特に重要なものが、個人情報の保護です。. 日本国内の法制度については第2回の記事でご紹介しました (1)概要. 令和2年個人情報保護法改正において、 外国にある第三者への個人データの提供時に、移転先事業者における個人情報の取扱いに関する本人への情報提供の充実等を求める改正が行われました。 ※この他、「法令に基づく場合」等の例外要件があります。 (2)あらかじめ本人の同意を得て提供する場合. あらかじめ本人の同意を得て個人データを提供をする場合には、以下の対応が必要になります。 |esp| gjn| cms| ixg| kat| cmg| jej| uzt| sht| dqp| gev| tds| amb| wbr| zei| dsl| cxm| ehd| goz| zgh| ifh| okl| zwg| ypk| ilb| ign| pmc| hrr| byv| heq| rtn| jnd| qph| gvv| dom| lna| vfa| yau| lcd| iyb| nye| rpl| hkd| fxc| nye| uij| rhm| vvv| lww| ter|