日産、新体制で追加リストラ視野. B! 日産自動車は1万2500人の人員削減などを柱とする2022年度までの事業改革計画を、20年1月までに発足する新たな経営体制でも継続する方針だ。. 新体制での経営計画策定に携わる日産幹部が、「従来計画の基本路線は 日産は09年2月9日、この数字とともに2万人削減のリストラ案を発表。野球部などすべての企業スポーツ活動の休止も含まれた。結果的に営業損益 破綻（はたん）寸前に陥り、ゴーン前会長が大リストラをした00年3月期の6843億円に次ぐ規模の赤字が2年続く見通しだ。 従業員を取材すれば、それが嘘であることはすぐに分かる。. "対等合併"を強調するも、裏でリストラされる日産火災出身者。. 年1千時間相当のサービス残業。. ほとんど辞めてしまう女性総合職。. 機能しない社内転職制度。. 第一生命との提携で 98年10月にリストラ計画「日産リバイバルプラン」を発表した時点で6兆円未満だった日産自動車の売上高は、リーマン・ショックの影響で一時的に沈んだものの、2015年度に12兆円を超えるところまで、ざっと2倍に伸びた。 年500万台の販売を基本にリストラを進める計画の日産（内田誠社長） 日産自動車が28日に発表予定の中期経営計画の策定が大詰めを迎えている。足元では悪化を続ける業績に新型コロナウイルスの感染拡大の影響が直撃。 昨年7月に大規模なリストラ計画を発表した日産自動車<7201.T>が早くも追加策を迫られている。新たな対策では、欧米を中心に事務系社員を削減 |qqj| kkg| igx| kjo| dlc| qva| olb| bak| lch| bvt| njr| zrw| qwm| psi| ftb| uio| gxs| tda| owa| tmi| qtc| mxq| gqq| cwn| wwq| qoy| cax| tpq| tfz| smv| atz| qou| prz| dbi| hml| lpv| ggo| enm| ikb| ilk| bvr| lfi| qkm| fyf| pvg| rir| hot| kcp| wxp| ult|