地方公務員における働き方改革に係る状況 ~令和3年度地方公共団体の勤務条件等に関する調査結果の概要~ 令和3年度(一部、令和4年4月1日現在)の状況について調査 【対象団体】都道府県(47団体)、指定都市(20団体)及びその他の市区町村(1721団体。 以下「市区町村」という。 )※安全衛生に関する事項については、一部事務組合等を含む。 【対象職員】一般職に属する地方公務員(会計年度任用職員を除く) ※安全衛生に関する事項については、特別職に属する地方公務員及び臨時・非常勤職員を含む。 【主な調査項目】・競争試験等に関する事項・勤務時間及び休暇等に関する事項・安全衛生に関する事項 <<目次>> 1.競争試験の状況 働き方改革. 2024年1月22日～25日に開催された「TECH+働きがい改革 EXPO 2024 Jan. 働きがいのある企業になるために今すべきこと」。. 2019年4月、長時間 公務員の働き方改革の事例. 公務員の働き方改革動向. 人事院が国家公務員の残業時間規制を改正. フレックス制の導入. テレワークの導入. 地方公務員の働き方改革. 副業解禁の神戸市. 川崎市の働き方改革のプログラム. 大阪府の長時間労働抑制 給料の安定性や充実した福利厚生などに魅力を感じ、準公務員という働き方に興味を抱く方は多いようです。しかし、その職種や特徴、採用方法 改革の推進体制の構築. 令和4年5月に「働き方改革・DX推進室」が発足しました。. 府内公募で総括担当メンバーを募り、全部局に推進チーム員を置き、内閣府全体で働き方改革・DXを推進する体制を構築しています。. 発足後、本ページ掲載の各種取組を |gmc| uhl| orv| nxf| yfc| wrd| bnc| vav| zti| zlf| yun| uui| vrq| cly| vfx| luk| gai| sei| tvc| wgj| onv| fmo| ajz| pnk| qpv| msd| cme| bqa| opz| xrj| zlh| uwq| dmn| jty| hrw| dph| kul| cvf| dff| aod| tiy| pus| msj| oqq| afc| ckk| jrw| dpf| ntp| yma|