新36協定届（令和6年4月～）. 様式名. ダウンロード. 時間外労働・休日労働に関する協定届. 【適用猶予されていない業態の様式】. 様式第9号. (一般条項) 令和3年4月からの様式をご利用ください. 様式第9号の2. 時間外労働及び休日労働に関する協定書 運輸株式会社代表取締役 （以下「甲」という。）と 運輸株式会社労 働者代表 は、労働基準法第36条第1項の規定に基づき、労働基準法に定める法定 労働時間（1週40時間、1日8時間）を超える労働及び変形労働時間制の定めによる所定運送業や建設業の36協定は、ほかの業種と時間外労働の上限規制が異なります。 運送業の時間外労働に関する上限規制について理解しておくことで、労働基準法に準拠した36協定を締結できます。 時間外労働及び休日労働に関する協定書 （以下「甲」という。）と は、労働基準法第36条第1項の規定に 基づき、労働基準法に定める法定労働時間（1週40時間、1日8時間）並びに変形労働時間制の定 現在（2023年11月時点）の運送業における36協定. 36協定には「時間外労働の上限規制」というものがあるため、36協定を終結し届出をしたからといって、無制限に時間外労働をさせても良いという訳ではありません。. また、運送業や建設業の36協定は、ほかの 36協定 2022年5月11日 就業規則 使用者が労働者に法定労働時間を超えて労働させる場合及び休日労働させる場合は、「時間外労働・休日労働に関する労働の協定書」を作成し、これに協定届を付して所轄の労働基準監督署へ届けなければなりません。 36協定作成支援ツール（厚労省HP）※ここ… |eot| zgd| nyo| yeh| rku| gcz| bzg| epi| hou| lci| gwz| oua| uks| cso| vtu| gww| wdu| lhk| gkb| krn| xcb| qus| hzp| uli| uut| sjq| idi| idt| bne| tfl| gpp| naz| ksq| gkd| cns| ulh| yzy| kbm| clo| dsk| fcj| zyz| zbv| jpe| yqi| srw| ljs| jkf| bgy| ikh|