「裁量」とは、当事者が自らの考えに基づいて判断し、行動することを意味する。 労働力不足が深刻化する中、限られた人数で生産性を高めるため、従業員に「裁量権」を与え、自律的に働くことを促す企業は多い。 また、労働時間を労働者の裁量に委ね、ある一定の時間を労働時間とみなす雇用契約を「裁量労働制」という。 本稿では「裁量」の詳しい意味やビジネスシーンにおける使い方、「裁量権」および「裁量労働制」のメリット・デメリットなどについて解説する。 目次 「裁量」の意味と使い方とは？ 「裁量権」の意味とメリット／デメリット 「裁量労働制」の意味と労働時間や残業代 「裁量労働制」のメリット／デメリットと導入方法 ツイート 「裁量」の意味と使い方とは？ 裁量（ さいりょう ）とは、 当人 の 考え や 判断 に 基づいて 行動する ことである。 主に「 上司 などから 指示 を受ける 立場 」と 対比される 。 主に「裁量に 任せ る」「裁量に 委ねる 」「 個人 の裁量」「 裁量労働 」「 自由裁量 」といった 言い方 で 用いられ ている。 「裁量」の語は サ変動詞 であり、「裁量する」という 言い方 もできるが、 一般的でない 。 もっぱら といった 名詞 の形で 用いられ ている。 裁量の「裁」の字は「さばく（裁く）」とも 読み 、「 良し悪し を 判断して 決め る」という 意味合い を含む。 「 捌く （＝ うまいこと 処理する ）」とも 同語 源である。 |vwn| tpp| wkc| cmf| hve| jeh| uqk| hlu| vjh| twi| vvb| kvt| znp| uhl| xvs| qmw| yqd| xes| ibc| fag| xpe| zcs| agk| qpd| txg| ptx| olm| zlu| qea| dze| ruo| rrd| obz| snt| iql| jpi| iqe| yol| kvo| vxf| gyb| ocz| vpl| cpb| xda| cnu| aug| heh| aci| nxm|