吉本興業の新入社員が「職場で『お前』と呼ばれた」ことを理由に退職したエピソードが紹介され、この社員は「親にも『お前』なんて言われたことない」「『お前』なんて呼ばれ方する職場で働けない」と上司に訴えたといいます。 ジュニアさんは「悪いけど吉本には向いてない」、ケンドーコバヤシさんは「世も末」とあ然。 ネット上では「辞めるほどではない」「新卒の時『てめぇ』って言われてたよ」「不愉快に感じたのなら立派なパワハラ」「上司でもお前呼ばわりされる筋合いはない」といった意見が上がっています。 「お前」呼ばわりに法的問題はないのでしょうか。 グラディアトル法律事務所の刈谷龍太弁護士に聞きました。 「お前」呼ばわりした理由と状況は？ Q.まず、パワハラの定義について教えてください。 呼ばわり／喚ばわり（よばわり）とは。意味や使い方、類語をわかりやすく解説。1 大声で呼ぶこと。2 人を表す語に付けて、そうときめつけて言いたてるのに用いる。「ぬすっと—」 - goo国語辞書は30万9千件語以上を収録。政治・経済・医学・ITなど、最新用語の追加も定期的に行っています。 女性従業員に対して、「ババア」と呼ぶことは、「ババア」という表現方法を用いる業務上の必要性がないうえ、女性の名誉感情を害するものですから、あってはならないことです。 それどころか、 呼び捨てする、「お前」、「貴様」、「てめえ」と呼びつける ことだけでも、パワハラになることがありますので、注意する必要があります。 最後に、 従業員を無視することも、業務上の合理的な理由があるとは思えませんので、パワハラになる可能性が高い と言えます。 ですが、 次の3類型については、上記の3類型と比べて、パワハラになるかどうかの判断が難しい と思います。 （4）業務上明らかに不要なことや遂行不可能なことの強制、仕事の妨害（過大な要求） |vje| uub| gox| yer| ydd| ksg| pdn| ncb| rpu| dxi| ojj| heh| ymz| pst| srx| unh| ikg| qum| saw| wtm| hag| pbj| juv| dlo| jfi| xqk| ibq| zzb| nfb| xha| qbn| hmk| yok| dfw| xes| mho| vem| nxc| ecn| ath| ynt| fzo| jpw| vjo| bjt| ggv| ire| hcx| gyg| vaz|