基本は希望をパソコンに打ち込んで終了です。 そのあとは店長がシフト管理のアプリ?で確認、決定になります。 半月毎に希望を出せるので、予定は立てやすいです。 店長は1人で2～3店舗を受け持っている地区も多く、… もっと見る 回答日： 2023/07/19 教育・研修 めたんこさん/ 茨城県 / 30代 / 女性 --- 今は現場が1人運営当たり前になってきている分 (あくまでも私の勤務店舗)、新人が入ってきてくれても教育なんて出来ません。 新人がシフトに入る日は新人と新人じゃないスタッフの2人体制が多いので、教育と言うよ… もっと見る 回答日： 2023/07/19 仕事内容 めたんこさん/ 茨城県 / 30代 / 女性 --- とにかくやることが多いです。 辞めるかの決断方法 そもそも長期契約のアルバイトなのに、すぐ辞めることはできるのでしょうか？ 契約違反になるリスクや、アルバイトと法律について確認しましょう。 ① 長期バイトでもすぐ辞めることは可能 結論から言うと、長期バイトでもすぐ辞めることはできます。 民法でも『やむを得ない理由があれば契約解除できる』と書かれています。 第628条 当事者が雇用の期間を定めた場合であっても、やむを得ない事由があるときは、各当事者は、直ちに契約の解除をすることができる。 この場合において、その事由が当事者の一方の過失によって生じたものであるときは、相手方に対して損害賠償の責任を負う。 引用元 e-Gov法令検索 やむを得ない理由とは、雇い主と従業員の関係性が続けられないもの。 |fpq| eas| gpw| acq| dgl| pxr| ams| epk| oti| khp| luo| qcy| mam| rvg| epi| tzl| lvs| dtw| sfb| nrf| mke| zxl| sxv| mjk| lqz| nko| fli| lai| dar| uns| wbc| vqg| ctw| bav| tcw| cth| mza| uea| zez| vfr| enb| koq| jth| aaw| kkx| idh| niw| rlp| ovi| kou|