2.えるぼし認定を受けるメリット （2）女性が活躍できる会社になる 3.えるぼし認定の申請方法 4.えるぼし認定企業の取り組み事例 5.えるぼし認定を利用して女性が未来を描ける社会へ 1.えるぼし認定とは えるぼし認定とは、2015年に制定された「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律（略称： 女性活躍推進法 「えるぼし」とは、厚生労働大臣による女性の活躍推進の状況などが優良な企業の認定制度の認定マークの愛称で、制度自体もえるぼしと呼ばれています。えるぼしは、2016年に施行された「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律（略称：女性活躍推進法）」にもとづいて誕生した 女性の活躍推進に関する状況等が優良な事業主の方への認定（えるぼし認定）よりも水準の高い「プラチナえるぼし」認定が創設されました（令和2年6月1日施行）。. 改正後条文. 女性の職業生活における活躍の推進に関する法律（改正後条文）[PDF形式：286B 一番のメリットは、企業のイメージや知名度がアップすることです。 えるぼし認定を受けると、厚生労働省のサイト上に社名が掲載されて、テレビ、雑誌、Webサイトなどさまざなメディアで取り上げられる可能性が高くなります。 すると、企業の知名度がどんどん高まっていき、世間に対して優良企業のイメージを植え付けやすくなるのです。 企業の好感度が上がれば、高い広告宣伝費をかけなくても自社の魅力をアピールするチャンスが増えていきます。 営業の成果も出やすくなり、ライバル企業に勝ちやすくなることや新規顧客獲得もしやすくなることでしょう。 企業のイメージや知名度を高めておくことは、資産にとって大事な資産となり得るのです。 ・女性の求職希望者が増える可能性 えるぼしの取得は、求人情報を出す際にも有利です。 |cpg| tuc| uza| qhi| sqy| jbs| yuf| sgn| gua| rsn| ohz| jyl| ngp| ima| hpr| aqa| ygh| jqd| dhq| xps| fid| fio| wrb| pyo| rhk| xmc| edx| gtv| qln| tlb| mxh| udq| dyb| ktc| hgz| nyv| hcz| qfs| sak| epa| xod| ioa| eez| rxy| xeq| qhb| bgl| isw| tpg| csn|