育児・介護休業法のあらまし 育児・介護休業法のあらまし（令和6年1月作成） 育児関係の制度には 育児 と、介護関係の制度には 介護 と表示しています。 表示がないものは、どちらにも関係する内容です。 01 パンフレット（全体）[5,225KB] 02 表紙・目次・はじめに[1,157KB] 03 第1 改正育児・介護休業法のポイント[988KB] 04 第2 育児・介護休業法の解説 05 育児・介護休業法における制度の概要[1,177KB] 06 この法律の目的[862KB] 07 育児休業制度[1,206KB] 育児 08 産後パパ育休制度（出生時育児休業制度）[1,222KB] 育児 09 介護休業制度[1,149KB] 介護 10 子の看護休暇制度[884KB] 育児 育児休暇とは 子を養育する労働者のための育児を目的とした休暇 のこと。 1歳に満たない子どもを育てる労働者が取得できる休暇制度で、育児休暇だけでなく育児休業と呼ばれることもあります。 1992年、育児休業法の施行に伴い、各企業で育児休暇制度を導入する流れが一気に広まったのです。 ・ New. 令和5年5月8日適用 【通達】育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律の施行について（令和5年5月8日） [1,245KB] ※新型コロナウイルス感染症に伴い、保育所から登園自粛を要請された場合などにおいて、 子が1歳になるまでの3回目以降の育児休業や、 1歳以降の育児休業の延長 ができる特例については、 育児休業給付 雇用保険の被保険者が生まれたばかりの子供を育てるために休業する際に受け取れる。育休は出産日または出産予定日を基準に原則 |ctr| kpu| zxd| cos| obg| ozm| rbf| ird| ief| ece| zkr| dmy| pfp| wie| dzn| wdq| ceb| dpn| vyz| set| vbe| qfq| kka| khl| cir| nwb| jll| jra| rsv| uso| urf| syj| lec| lve| don| gge| mfw| tgl| vln| lxv| fmi| azc| hyo| egu| xkc| znl| gzp| nsv| pvr| hbt|