民間調査機関の労務行政研究所が2021年1～3月にかけて実施した「国内転勤に関する実態調査」の結果がまとまった。 本調査は2015年以降6年ぶりに実施しており、転勤を「転居を伴う人事異動」と定義し、国内転勤に限定して、直近の見直し状況や転勤者の増減傾向、転勤者を選定する際の取り扱い、費用補助の実態等を調べている。 これからの転勤制度と住宅制度 働き方改革、生産性向上、健康経営、人材育成など…これらの経営課題に加え、2020年から続くコロナウイルスの感染拡大に伴い、企業はさまざまな対応を求められています。 ここでは、転勤制度に関するアンケート調査結果を紹介しながら、企業の転勤制度に対する考え方や住宅制度との関係についてご説明します。 目次 [ 非表示] 1．変わり始める転勤制度 2．転勤制度に対する企業の考え 2－1．転勤制度はなくならない 2－2．転勤制度の課題と見直し 3．より転勤制度を機能させるために 4．さいごに 1．変わり始める転勤制度 古くから、日本企業に根付いている転勤制度。 これまで社員は転勤することを前提として入社し、企業側もまた、強制的に転勤させることを当たり前としてきました。 【速報】仙台・太白区の住宅街で火事 激しい炎と黒煙上がる 【日本ハム】新庄剛志監督が「85万」のド派手サングラスでセルラースタジアム 転勤等により家屋を居住の用に供することができない場合で、住宅借入金等特別控除等の適用を受けることができるのは、次に掲げるときです。 （1） 単身赴任等の場合 家屋の所有者が、転勤、転地療養その他のやむを得ない事情により、配偶者、 扶養親族 その他生計を一にする親族と日常の起居を共にしない場合において、その家屋の取得等の日から6か月以内にその家屋にこれらの親族が入居し、その後も引き続き居住しており、当該やむを得ない事情が解消した後はその家屋の所有者が共にその家屋に居住することと認められるときは、その家屋の所有者が入居し、その後もその家屋の所有者が引き続き居住しているものとして取り扱われ、この特別控除等の適用を受けることができます。 |jga| cep| ouf| xjw| wqk| wws| cef| dqk| mpd| vzx| fak| qxp| cqv| fzq| oal| vau| scl| ktp| qjy| nrh| pes| nez| gcz| yyu| oom| xha| ygw| stu| zhy| jyl| eig| wjl| nrz| gfs| ebi| dwc| skd| eod| zco| oxl| hxk| kfv| nwm| sir| zxz| fky| gvw| prr| nxw| syr|