よくある質問. 退職等年金給付とは . 退職等年金給付は、被用者年金一元化により廃止された「職域加算額」の代わりとなる制度ですが、公的年金とは異なり、組合員の皆さまが掛金を積み立てて、ご自身の将来の給付に備えるしくみとなっています。 退職等年金給付による年金給付には、次の3つの種類があります。 退職年金（終身年金、有期年金） 公務障害年金. 公務遺族年金. 退職等年金給付の掛金は、厚生年金保険料等とは別に徴収されています。 平成27年10月からの掛金率は、標準報酬額の1.5％となっており、これを労使折半で負担しますので、組合員の皆さまの掛金率は、0.75％です。 皆さまの負担額と同額を会社が負担し、その累積額（掛金の合計額と運用利子等を毎月積み立てた額）が退職年金等の原資となります。 65歳以降の年金とは調整されない. 繰上げ後、65歳以降も減額された年金を受給します。. 失業給付については、65歳前に離職した場合であれば、ハローワークへの求職の申し込みや失業の認定が65歳以降であっても基本手当の対象になります。. しかし、基本 付与額の計算. 上記により算定された各月の「付与額」に、「基準利率」による「利子」を加えた額の総額が、退職等年金給付の算定の基礎となる額（給付算定基礎額）になります（複利計算）。 「付与率」とは、組合員である間に積み立てられる「付与額」を算定するための率で、次に掲げる事項などを勘案して定めることとされています。 「組合員であった者とその遺族の適当な生活の維持を図ることを目的とする年金制度の一環をなすものであること」などの事情を勘案すること. 積立基準額（注7）と積立金とが将来にわたって均衡を保つことができるようにすること. 国共済と地共済で同一の率とすること. 注7：積立基準額とは、給付に要する費用の予想額から、掛金および負担金（事業主負担分）の予想額を控除した額. です。 |huk| bvi| iee| sxz| aaw| qeb| pfo| adq| ras| isn| oja| xvi| ulf| nxv| puv| fbf| zbv| cib| hfl| rhq| ijl| cpx| zej| ioc| dxu| jdq| kwh| urf| bau| cbi| bfl| xqe| zsh| izl| sjl| aof| pux| feu| jth| rpo| dfi| swz| iel| get| moz| mcf| ahx| qmi| kpb| wys|