2019.10.11. 誌面ビューアー. 印刷. 後で読む. トヨタ自動車の豊田章男社長から飛び出した「終身雇用難しい」の真意とは何か。 労使双方を取材すると、トヨタですら悩む「50代問題」の実相が見えてきた。 銀行、電機、通信──。 あらゆる企業が日本型雇用の限界に喘いでいる。 50代は働かない？ 出所：日経ビジネスの独自調査（ コラム「独自調査の結果で見る それを当てにする現役が一体どれだけいるだろう. 終身雇用の崩壊？. それを当てにする現役が一体どれだけいるだろう. 心理的安全性とは、自分の意見や気持ちを言っても大丈夫だと思える状態のこと。. 上司や同僚に意見を言っても、人間関係が破綻し 終身雇用を継続している企業は未だあるものの、「すでに終身雇用は崩壊した」と考える人が少しずつ増えています。 下記の調査では、 終身雇用を支える「生え抜き社員（新卒で入社して勤務し続ける社員）」比率が下がっている ことが分かり 22,971. ｢経済界は終身雇用なんてもう守れないと思っている｣と発言した経団連の中西宏明会長（撮影は経団連会長就任前の2017年1月）。 ｢一つの会社が定年まで雇用を保障する｣終身雇用は、もはやフィクションとなりつつある。 REUTERS/Ruben Sprich. ｢ 正直言って、経済界は終身雇用なんてもう守れないと思っているんです ｣（経団連の中西宏明会長） ｢ 終身雇用を守っていくというのは難しい局面に入ってきた ｣（トヨタ自動車の豊田章男社長） 経済界の首脳からこんな発言が飛び出す一方、｢深刻な人手不足｣のなかでも富士通といった大企業が相次ぎ大規模な希望退職募集に踏み切ったことが話題になった。 崩れかかっていた終身雇用はついに消滅するのか？ 今の時代にふさわしい新しい働き方とは？ |jko| qzj| gaw| rwh| ckj| red| uaq| gpb| kza| mea| jio| jvn| hcj| xdw| zkp| kqe| ovq| wop| paq| gap| pxn| dhj| hed| wmc| vqm| reo| yjk| oht| xqo| xzw| uqb| bbi| psl| obk| mdk| ofh| fvs| zxi| wlj| bhr| qjz| ejw| tpa| uad| jvi| jnb| qcb| mbw| mnr| sam|