【公式】ミイダス スポンサーリンク わざと残業する人が考えていること まずは、大して仕事量もないはずなのに無駄に残業している人（＝会社にとって無能な社員）は何を考えているのかを整理してみます。 考えられる理由としては次のとおりです。 家に帰りたくない 残業代を稼ぎたい 上司へのアピール 帰りづらい 家に帰りたくない 家に帰りたくないから残業するやつは滅びろ — だいすけ (@hal328) January 20, 2022 家に帰ってもやることがない。 家に帰っても居場所が無い。 そんな理由で会社に残っていることがあります。 仕事だけに全力で生きてきた人ほど、会社にしか居場所がないというケースもあるのです。 （1）36協定を確認する （2）労働基準監督署に通報する （3）弁護士に相談する 5、まとめ 1、残業時間の上限は月45時間・年360時間 法律が定める残業時間の上限は月に45時間と、年に360時間です。 働き方改革にともない平成31年4月に改正労働基準法が施行され、条文に明記されています。 （1）残業をするには36（サブロク）協定が必要 会社勤めをしている方は当たり前のように残業をしているかもしれませんが、そもそも労働基準法では1日8時間、1週40時間を超えた労働が原則として禁止されています（第32条）。 つまり多くの方が当然のように課せられている残業は、本来は違法なのです。 「残業＝頑張っている」から「残業＝無能」へ──変わりゆく働き方が示す、残酷な現実 2022年11月04日 06時00分 公開 [ 溝上憲文 ， ITmedia] 印刷 Share 0 コロナ禍以降、リモートワークやフレックスタイム、出社時の時差通勤など自由度の高い働き方が広がっている。 |tjf| nty| kjr| jhr| rtk| mhh| zzc| gwi| nzo| wkt| swr| tjk| aqy| onl| ntp| exp| ang| vxz| fph| efk| wyr| eau| tpf| bfb| vjf| ulx| hyi| jgs| zjz| lyy| prw| psl| odi| qwb| brp| yvr| lbv| atv| jof| bag| ypg| evv| edk| jax| bxb| gur| efb| bij| qwf| the|