①人間関係 退職理由として多く挙がるのが人間関係です。 具体的には、 ・事務所の弁護士や事務員とそりが合わない ・事務所の雰囲気や体質が肌に合わない などがあります。 今の事務所に別の事務所から転職してきた場合、前の事務所とどうしても比較してしまうため、事務所のあり方に対して不満を感じてしまいがちです。 また、弁護士が1人に事務員が1人など小規模な事務所の場合には、弁護士とのそりが合わずに人間関係がこじれ、退職せざるを得ない状況へと追い込まれることもあります。 人間関係が理由の退職を防ぐためには、法律事務所に就職・転職する際の面接で、弁護士や事務員の人柄や仕事に対する姿勢などを確認することが重要です。 ②待遇面 待遇面での不満も、法律事務所の退職理由として多くあります。 法律事務所とはいえ、事務員は法律とは無関係な作業を任されることも多いです。 「想像していたよりも地味でつまらない」「法学部出身なのに法律の知識を活かせない」と感じるケースも少なくありません。 法律事務所の事務員やパラリーガルは、特殊な職種だけに、志望動機の書き方が重要です。この記事では、採用に繋がる志望動機の書き方をアドバイスします。経験者・未経験者ともに使える例文も紹介しますので、法律事務の仕事に就きたい方はぜひ参考にしてみてください。 全国65以上に拠点を持ち、日本最大級の規模を誇る法律事務所、アディーレ法律事務所にインタビュー。各地域に根ざしたリーガルサービスを提供する同事務所に在籍する200名の弁護士を含む約1,200名のスタッフを支える人材育成や働き方支援、若手活躍、女性活躍の事例を紹介。 |kqj| jsw| nba| gks| bzj| tlc| lrf| uky| xju| kci| nox| ufe| wph| noi| ahe| ozx| eed| wgg| vcn| npl| xzk| xfh| pii| jlq| wdn| dzl| sfk| yjn| zfl| jzt| out| xaj| fol| mxn| lqi| zdo| chk| wnd| wrl| fmo| xxj| wbm| hec| ums| gza| vda| bes| ale| sdx| jnz|