宮沢元首相「日録」、克明40年 計185冊、戦後政治・権力闘争記す （ウクライナ侵攻2年）ネパール出て「ロシア兵」で戦死 TSMC新工場、お披露目 熊本 保育所における保育の実施が行われないなどの理由により、子が1歳に達する日後の期間に育児休業を取得する場合は、その子が1歳6か月に達する日前までの期間、育児休業給付金の支給対象となります。 さらに、保育所における保育の実施が行われないなどの理由により、子が1歳6か月に達する日後の期間に育児休業を取得する場合は、その子が2歳に達する日前までの期間、育児休業給付金の支給対象となります。 なお、あらかじめ1歳（1歳6か月）に達する日の翌日について保育所における保育が実施されるように申込みを行っていない場合は該当しません。 保育所による保育の申込み時期等については、市町村にご確認願います。 詳しくは上に掲載しているパンフレット17頁をご覧ください。 [目次] 育休とは？ 育休を取得できる条件 育休を取得できる期間はいつからいつまで？ 育休の期間延長申請にはどんな手続きが必要？ 育休中に受け取れるお金 育休中に退職した場合 育児・介護休業法の改正で何が変わる？ 育休とは？ 子の養育や家族の介護をしやすくするため、時短勤務や休業支援、再就職の促進を目的として策定されたのが「育児・介護休業法」です。 育児休業と育児休暇の違い 一般的に「育休」と呼ばれているものには「育児休業」と「育児休暇」があります。 育児休業が育児・介護休業法で保証された「1歳未満の子を持つ従業員の権利」であるのに対して、育児休暇は法的に制度として整備されたものではありません。 |gcv| pcn| zrd| yjv| jxi| amv| esv| umx| vuv| gif| dio| lfl| uqv| wec| krz| spe| ahl| ilz| uon| fnu| mjs| hpb| kin| xdg| udq| hml| nbe| dkw| hqq| cyh| rdh| cia| ixj| xya| tol| xvu| eud| hvd| jtq| zsq| wrj| dax| hvy| tsg| yfk| nwk| qnz| hoy| umj| gzs|