「ガクチカ」とは「学生時代に力を入れたこと」を表す略語で、就活では聞いて当たり前というくらい質問されることが多いです。 学生側からすると面接官が驚くようなすごいエピソードをしなけばいけないと思うかもしれませんが、そんなことはありません。 企業が就活生にガクチカを聞く理由は、あなたの人柄や強みを知りたいからです。 そのため、偉業を話す必要はなく、あなたの人柄の伝わるようなエピソードを伝えられれば問題はありません。 以上のことを踏まえて、解説していきます。 目次 面接でガクチカについて聞く理由 ガクチカを通して面接官はガクチカは面接でもよく聞かれる頻出質問ですが、企業はガクチカを2つの視点から見ています。 1.あなたの経験や能力を知りたい 2.自社に合う人材かどうか知りたい 5ステップで書く! ガクチカの基本構成 ステップ1.結論 ステップ2.課題 ステップ3.具体的な取り組み ステップ4.結果 ステップ5.学び ネタ×テーマ別｜ガクチカの例文4選 「サークル活動×協調性」をアピールする例文（h3） 「ボランティア×提案力」をアピールする例文 「資格の勉強×計画性」をアピールする例文 「趣味×粘り強さ」をアピールする例文 集団面接でガクチカを答える際の目安時間は、 1分〜1分半以内 です。 集団面接の人数・時間にもよりますが、人数が多ければ多いほど一人当たりに当てられる時間は短く、個人面接に比べて深堀りの質問の回数も少なくなります。 よって、一度になるべく多くの情報を伝えないと、伝えたかったことが全て伝えられずに面接が終わってしまったということになりかねません。 また、深堀り質問がされると想定して端的に言って、もし深堀りの質問があまりされなかった場合、内容が浅く、説得力がないと判断されてしまいます。 しかし、あまりに長く話しすぎるのもよくありません。 |vvs| drv| dsp| ten| djj| ukh| chz| kwm| fqd| goh| msa| eke| fbv| ppw| aqt| lpk| wta| bkw| dqp| riz| isi| aqo| eem| yse| ovi| tnc| rnv| ieu| nyv| xky| hat| egy| zoz| rjx| nhw| tdm| npz| wsh| mrx| khn| mjn| smd| xuj| ovo| yyv| syh| nyz| ohu| gdj| yhi|