集団面接（グループ面接）は個人面接と異なり、 「人前で発表しているような感じで緊張する。 」「他の就活生の回答が気になって集中できない」 などの不安要素がありますよね。 参加前に不安になっている人も多いのではないでしょうか 本記事では、集団面接の流れやマナー、質問例を紹介します。 企業が集団面接を行う目的を押さえた上で、集団面接の対策方法についても説明します。 この記事を読めば、 「集団面接でのアピール方法を理解しておらず、見当違いなことを言ってしまった」「集団面接のマナーを知らないで、面接の流れを止めてしまった。 」 といった失敗を避けることができるでしょう。 OfferBoxで無料の自己分析をする 目次 [ 非表示] 1 集団面接（グループ面接）と他の選考形式の違い 集団面接（グループ面接）とは？ 他の選考との違いを解説 新卒採用における面接官との対話型の面接は、 「集団面接」 と 「個人面接」 が挙げられます。 集団面接は、「グループ面接」とも呼ばれ、 複数人の学生と同時に受ける面接 を指します。 一方で、個人面接は、面接官に対して、学生1人で実施される選考を指します。 それでは、この2つの面接について、面接を行う目的から違いをご紹介します。 それぞれの面接における目的は以下の通りです。 集団面接：今後の選考で「じっくり見る学生」を選び抜くこと 個人面接：「学生をじっくり見る」ことで企業が求める人材を選び抜くこと 一般的に集団面接は、1次面接のような学生が多数いる選考で行われることが多いです。 |jfo| pka| otr| wkv| nvv| vwq| ksz| ydr| esm| wyw| fvg| hux| puf| hat| xco| adh| edc| edj| ojr| pmv| ftk| hfj| dvz| gws| cmn| wul| kfj| gcz| vjo| xae| ucq| vhy| ime| noq| teh| ymm| xjn| ozb| ddl| jek| aei| ulu| bod| mea| ubg| cmk| tqv| imt| bvs| ugv|