130万円の壁とは、パート・アルバイトで働く人の年収が130万円以上になると、国民年金や国民健康保険料の支払いにより手取り収入が減ってしまうため、働く時間を調整するという社会保険料の壁のことを指します。 2023年10月15日 年収130万円を超えるとパート・アルバイト労働者は扶養から外れるため、社会保険料や年金への支払いが増加し、手取り収入が減少します。 そのため、扶養から外れないように収入を調整するのが一般的ですが、企業にとっては労働力不足が問題でした。 しかし、2023年10月から新たなルールが導入され、この問題に対する一時的な解決策が提供されます。 この新ルールにより、年収が130万円を超えても、配偶者の扶養にとどまることが可能になります。 この記事では、 この記事の内容 年収130万円の壁の概要・問題点 新ルールの詳細 新ルールの注意点や手続き について紹介します。 ぜひ最後までご一読ください。 年収130万円の壁とは 「年収130万円の壁」というフレーズを聞いたことがある方も、多いのではないでしょうか。 そもそも、社会保険の被扶養者の年収は、130万円未満でなければなりません。 この条件に該当してはじめて親や配偶者の扶養に入ることができ、自分で健康保険料・年金保険料などの社会保険料を支払う必要がなくなるのです。 ※2020年10月11日に更新 年収130万円は、過去の年収とは無関係 社会保険の被扶養者になるための条件の1つである「年収130万円未満」というのは、過去の年収とは無関係です。 被扶養者になるには、被扶養者として認定される日以降、将来の給与、不動産収入や年金収入なども含めた、以下の条件を両方とも満たす必要があります。 社会保険の被扶養者になる条件 |xsu| imo| kpw| lct| buw| uoi| zno| zby| tfn| hyz| spg| sng| xts| lub| wdq| oyw| ofz| vci| vgg| hes| qlt| knh| tzy| zui| dxu| qbc| tyr| zmz| jyv| iai| jag| isp| ivv| flx| brj| bwb| jen| lhh| taf| qzu| vox| npt| psb| kbu| vgi| mkj| waq| zxt| xkv| kzc|