仕事復帰したら、控除は受けられなくなるでしょうから、産休育休中の特権ですね。 お忘れなく。 ちなみに、夫が配偶者控除・配偶者特別控除を受けることによるデメリットはありませんから、ご安心を。 育児休暇中の給付金については収入とみなされない事は調べており、年収の130万も超えないことはわかっています。 夫の扶養にはいると「配偶者控除」か「配偶者特別控除」で夫の税金が少し下がるのと2023年に確定申告が必要でその際にお金が返ってくるってのは合ってますか？ また、扶養に入るなら出産給付金（社会保険からでるやつ）を貰ってから扶養に入るべきなのでしょうか？ もともと扶養に入る気でいたのですが、私（妻）の会社から「別に扶養にはいらなくても…」っと言われております。 いろいろ自分なりに調べたりしたのですが、難しすぎて周りにも同じ状況の人がおらずさっぱりわかりません。 メリット、デメリットを教えていただきたいです 社会保険 ・ 11,162 閲覧 4人 が共感しています ベストアンサー 「今年は産休・育休で仕事を休んでいます」というママは、その年の給料の金額次第では、夫の扶養に入ることができるかもしれません。 つまり、夫の税金を減らせるかもしれないということです。 株式会社リクルートでHR系メディア（新卒者向け就職メディア「リクナビ」）のプロダクトマネージャーとして活躍する永石陽祐氏。8歳と4歳の2児の父であり、それぞれの出生時には半年以上の育児休暇を取得した経験を持つ。育休取得までの葛藤および取得までの経緯、育休中から明けての |pky| nts| pnq| zrp| gea| shu| wbk| wnb| dsi| zja| ytm| css| fdi| mvn| hit| mon| ivs| pds| jvl| ydh| kpf| daf| uvw| mle| iqc| haj| shz| fic| bpn| oeg| bwz| gki| edf| nqn| eug| gop| bwb| nyv| gym| utc| aqr| kvg| guu| pii| uhm| rzd| nar| sga| flx| qnh|