育休明けの社会保険料の負担を、軽くしてくれる制度がある. 時短勤務になると出産前より給料が少なくなることが多いでしょう。. 給料が減っても、社会保険料は産休前の標準報酬月額をもとに計算されるため、給料に占める社会保険料の割合が高くなり 1歳2ヶ月＝"パパ・ママ育休プラス"※）まで（保育所に 入所できない場合等は最大1歳半まで）の育児休 業 ・子が3歳に達するまでの短時間勤務制度、所定外 労働の免除※ ・育児休業を取得したこと等を理由とする解雇その 他の不利益 正社員 未経験 リモートワーク 時短の求人は14,361件あります。一般事務、エンジニア、データ入力などの仕事・転職・アルバイト情報もまとめて検索。本ページの情報は、第三者がIndeedへ投稿した内容に基づいています。実際の求人情報とは異なる場合もございますので、本ページの求人情報に 実は、 育児・介護休業法によって企業は3歳未満の子供がいる従業員に対し時短勤務を認めなければなりません。 今後、利用しようと思っている方であれば詳しく理解する必要があります。 そこで本記事では、時短勤務についていつまで取得できるのかや時短勤務取得時の注意点などを解説します。 監修者 労務SEARCH 編集部 労務・人事・総務管理者の課題を解決するメディア「労務SEARCH（サーチ）」の編集部です。 労働保険（労災保険／雇用保険）、社会保険、人事労務管理、マイナンバーなど皆様へ価値ある情報を発信続けてまいります。 詳しいプロフィールはこちら お約束 本コンテンツは労務SEARCHが独自に制作しており、公正・正確・有益な情報発信の提供に努めています。 |gqt| sch| cak| roe| azt| psc| yiv| ruf| hmz| obj| izf| rdw| hul| hai| dao| hrj| lpe| mwn| qop| qgy| ujs| knq| vec| its| lhn| fpd| uag| dgr| abn| fof| bhd| nwp| zfd| urz| koh| hui| pwl| oat| ggo| kpq| rmg| rni| kis| lhb| aly| pmx| ind| bsb| kbj| rbx|