アサイン 人材
株式会社Piece to Peaceのプレスリリース(2024年2月26日 09時00分)マーケティングプロ人材活用で、オウンドメディア年間登録者数が6倍の3,000名超え 2024.01.11 一人でも多くの人に、一歩踏み出すきっかけを。 アサインのキャリア支援とは Forbes JAPAN BrandVoice Studio 著者フォロー 記事を保存 終身雇用が崩壊した現代では、企業ありきではなく自分自身でキャリアを歩む必要がある。 しかし若手人材が自ら自身の可能性を見つめ直し、未来を描くことは難しい。 彼らに対して、40万人のキャリアデータと3,000人以上の支援実績から生まれた若手向けのキャリア支援で急速な成長を遂げているのがアサインだ。 同社はどのようにして若手のキャリアをサポートするのか。 今回は関西支社長の甲斐祐太と、シニアエージェントの高木土筆の2名に、アサインの独自戦略について聞いた。
アサインは、20代-30代ハイエンド層向けのキャリア支援を行っています。 転職者一人ひとりに向き合い、価値観からキャリアを描くことを大切にし、「人」と「技術」の力で長期的なキャリア形成をサポートします。
「社会の中に潜む人材 = エース」を開拓し、 転職者・採用者ともに輝かせることを。 Assign Your "Ace". 転職を通して、一人でも多くの人を幸せにする。 人が好きな、私たちの使命です。 会社概要 Company Information HOME 〉会社概要 キャリア相談 ご予約 東京都千代田区霞が関3丁目2-5
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