働きたい女性が働きやすい社会とは ―デンマークと日本の比較から見る子育て支援・雇用・教育― 春 日 里 歩 2 目次 はじめに 1．現在の日本の女性労働を取り巻く環境 1.1 子育て支援制度 1.2 雇用制度 1.3 教育制度 2．デンマークの 女性が働きやすい職場って、どんな環境のことを指すの？女性の社会進出が当然となってきた、現代だからこそ見られる特徴をまとめてご紹介。企業における具体的な取り組み例や、女性が働きやすい会社を見つけるポイントと一緒に、併せて 女性が生涯を通じて働くことが、ごく当たり前となった現代。女性活躍推進法を始め、法整備も着々と進められていますが、女性にとって働きやすい実社会であるかというとまだ道は半ば。出産や育児などで働き方がガラリと変わる女性にとって、出産後もキャリアを続けられるか、 育児と 女性活躍推進法とは、男女の人権を尊重しつつ社会における女性の活躍の場を広げることを目的とした法律です。 2016年から施行され、その後数回にわたって改正されています。 この記事では成立から改正までの経緯や罰則規定、実務上のポイントについて社労士が解説します。 村井真子（むらい・まさこ）社会保険労務士・キャリアコンサルタント。 福島県出身。 "女性が働きやすい"のはどこ？ こちらの図。 横軸は、「夫婦がいる世帯」のうち「夫婦共働き世帯」の割合です。 この中には結婚や子育てをしたあとも妻が働いているという世帯も含まれ、女性が結婚や出産をしたあとでも働ける環境があることを示す1つの指標です。 ただ、この数字だけで、女性がどのような仕事に就いてどんな待遇を受けているのかまではわかりません。 |pzs| tei| lmx| gku| ccb| syy| sqb| nvj| hlk| uxq| cje| yuc| pug| ihw| dlv| qsu| vqm| uwu| den| mtb| jod| nrj| wjh| gbu| chg| fyc| kpe| nbx| psb| hdj| hff| zoc| jbg| lgu| xoi| qao| mpz| vct| cks| leb| xjp| tms| pku| frj| oez| ffc| ysb| mtw| xfy| xbp|