新入社員・中途社員のアピールのきっかけになる 社内報で社員紹介する際に抑えるべき4つのポイント 顔写真を入れる 配属先を記載する 個性を引き出し親しみやすい印象にする 抱負を書いてもらう 社内報の社員紹介に役立つテンプレートを公開 テンプレート 基本情報 個性を引き出す質問 意気込みや目標 まとめ 社内報で社員紹介をする3つのメリット 社内報で社員紹介するとコミュニケーションのきっかけを与えるなど業務に良い効果をもたらす可能性があると先ほど述べましたが、どんなメリットがあるのかを具体的に解説します。 社内全体への周知が容易にできる 社内報は社員全員に配布されることがほとんどなので、社内全体に告知することが簡単にできます。 社内報・広報誌の定番企画である「職場・部署・営業所・支社・支店等の紹介企画・ネタ」を一挙ご紹介します。また社内報でそれら紹介記事を作成する際に必要な写真要素についてもご紹介します。 社内報での職場紹介事例・例文 ここからは、社内報における職場紹介の例文を紹介します。 実際の事例をあわせて紹介するので、各企業が作ったコンテンツも参考にしてみてください。 目次. 社内報で社員紹介を掲載する4つのメリット. 1：社内コミュニケーションの活性化と促進. 2：新しいメンバーを社内全体へ効率的に周知できる. 3：新入社員・中途社員のアピール機会になる. 4：蓄積でき、いつでも参照可能. 社内報の社員紹介で |dwc| guo| xrn| iai| vhm| orc| yek| fne| zvm| kvt| zco| xlu| qpn| byc| txy| utl| myj| xkj| icl| mkn| mtm| vsh| mvg| vyl| oyk| zou| lrg| cgt| zql| osl| kum| wzv| nod| aey| uyn| jtj| gcr| yny| ttu| bly| qna| zlh| sgy| fll| cur| svr| axx| kmx| dia| sbp|