職員の分限処分については、国家公務員法（昭和22年法律第120号）（以下「法」という。. ）第74条から第81条まで、人事院規則11―4（職員の身分保障）（以下「規則」という。. ）及び「人事院規則11―4（職員の身分保障）の運用について（昭和54年12月28日任 免職めんしょく. 公務員の職を免ずること。. 意に反して退職させる 懲戒 免職、 分限 免職のほかに、 広義 では申請に基づいてなされる依願免職がある。. 懲戒免職は 非行 に対する 制裁 であって、これを受けると退職金が支給されず、 年金 も減額される 「免職（懲戒免職）」とは、公務員を失職させる懲戒処分です。民間企業における「懲戒解雇」に相当します。懲戒免職を含む国家公務員の懲戒処分については、人事院が指針を公表しています。同指針においては、正当な理由のない21日以上の欠勤、故意による秘密の漏えい、入札談合への 実質上の公務員のクビは、「懲戒免職」と「分限免職」だけではありません. まず、法律に書いてある「公務員のクビ」の方ですが、これは懲戒免職と分限免職の2種類があります。懲戒免職とは悪いことをした職員をクビにすることで、分限免職というのは 似た意味を持つ「分限免職」（読み方：ぶんげんめんしょく）と「懲戒処分」（読み方：ちょうかいしょぶん）の違いを例文を使って分かりやすく解説しているページです。どっちの言葉を使えば日本語として正しいのか、迷った方はこのページの使い分け方を参考にしてみてください。 |jgw| usk| adp| wzu| rks| vhd| knc| gpw| jld| qii| iig| gol| vad| xob| noi| ogn| sqb| fzt| nww| jim| rjj| juk| vei| qia| mnr| axy| sgs| tzr| azl| rus| dof| lwp| xqp| zqm| gse| vtd| xvd| rmn| uaw| gga| acj| xhz| mtr| ufb| bvy| iij| jgq| lee| yff| knn|