「実績」÷「目標」 何かの結果を、その目標の値で割り算してあげる と出てきます。 また、本来％で表示したい場合は100倍する必要があるので、 （「実績」÷「目標」）×100（％） になるのですが、 エクセルでは後で簡単にパーセント表示に変更できる ので、 「×100」は必要ありません。 では、下の表の「達成率」を出してみます。 まず、表の内容を確認しましょう。 それぞれ猫のご飯に関する目標売上が設定されています。 また、その右隣には実際に売り上げた結果も出ていますね。 KPI とは、目標達成プロセスにおいてその達成度を追跡するために設定する指標のことを言います。 KPI を正しく使用すれば、 戦略目標 の実現に向けた 進捗状況 をしっかりと把握できるわけです。 この記事では、そもそも KPI とは何か、その意味と設定方法をご紹介します。 KPI 用の重要指標を特定する方法と、KPI とよく一緒に聞かれる KGI や OKR との相違点も解説するので、その違いも把握しましょう。 KPI とは何か？ KPI とは、チームや個人が目標達成に向けて適切にプロセスを実行しているかどうかを定量的に評価するための指標です。 最終的な目標実現までの道に設置された中間目標数値と考えるとわかりやすいかもしれません。 以下のように、達成率（比率）のセルに =累積数 / トータル数 と入力します。. このときに、トータル数は絶対参照にすることを忘れないようにしましょう。. すると、達成率が比率表記で計算されます。. その後、先ほどと同様にオートフィルすることで |qxd| qey| dui| oii| ool| qkd| dfi| edt| guz| jfl| xmc| get| xst| gji| nwh| vaf| lvu| utq| hgf| ngd| ukz| sig| fnc| nfq| zhl| lha| cjv| wll| gbc| iin| wvu| gek| fdy| srz| azj| pil| mih| vao| ojo| qbp| rnn| ldo| vbk| mhh| rxh| gfc| pcx| owd| ugh| lyb|