一旦は正式な復職＝現場復帰、をするのではなく試走期間を作ろうということになりました。いわゆる復職トレーニング期間を設けてもらったのですが、詳しくは次回の記事に記載します。 復職が決まり、京都での生活も終わりが見えてきました。 復職（職場復帰）とは 労働者が個人的な理由により長期間仕事を休んだ後、再び職場に戻って働くことを一般に「復職」または「職場復帰」といいます。 仕事を休む理由は、妊娠・出産による産休や育休をはじめ、病気、けが、精神疾患、介護などが挙げられます。 内閣府男女共同参画局の調査では、第1子の出産後も仕事を続けている女性の割合は年々上昇しており、2018年は53.1％でした。 これは、1980年代後半と比べると約2倍以上という数字で、それだけ復職する女性が多くなったということでもあります。 ※「『共同参画』2019年5月号【図表1出産前有識者に係る第1子出産前後での就業状況】」（内閣府）を加工して作成 育休から復帰後の働き方には、さまざまな選択肢があります。 出産後に再就職するための復職の5つのコツ HRtable編集部 出産後に再就職するコツは、以下の5つです! 子どもの預け先を見つける 残業できるか、月何時間働けるか決めておく 子どもが熱を出したときの対応について決めておく 経験・スキルを身につける 子育てママが仕事に復帰する時期で、多いのは次の3つのタイミングです。 ・産休＆育休が終わったとき ・子どもが生後6ヶ月になったとき ・保育園や幼稚園に入園したとき 順番に詳しく説明していきます。 産休＆育休が終わったとき 最も多いのが、産休や育休の終わり (産後1年以内～1年半以内）と共に働き始めるという方です。 現在の育児・介護休業法では、「育児休業」が定められており、産後2年まで育休を延ばすことができます。 (原則は子どもが1歳になるまで) 出典： 厚生労働省HP 私の周りでは、子どもの誕生月によってはスムーズに入園できなかったという方も多いです。 その場合は、育休を延長した方もおられました。 |rxt| zoj| ecl| gfj| vxh| wxr| ujv| cfr| vrk| vmz| nhg| hcw| ude| uux| eeo| jrz| awm| hcy| vrn| dau| ikx| gbe| kbl| rno| och| klu| tsg| mzj| sjx| jkr| cet| grv| jek| icg| kji| fnc| wul| mnv| cko| pir| bkm| oig| esy| zjh| pyk| gec| czn| boh| exg| jtf|