損金算入するには、一定の条件があり、決算賞与にかかる社会保険料を損金計上するためにも支給時期が定められています。 昨今の物価上昇や賃上げのニュースなどから、自社の従業員にも「賞与を出したい」と考える企業は多いです。 1.3.今期中に未払いの決算賞与も損金算入できる. 以下の全ての条件を満たしていれば、決算時に未払いの賞与についても、今期の損金とすることができます。. 決算期末までに従業員全員に支給額を通知する. 決算期末から1ヶ月以内 （つまり翌年度の最初の1 使用人に対する賞与の損金算入時期は次の通りです。 法人が使用人に対して賞与を支給する場合、その支給額はそれぞれの次の事業年度において損金の額に算入されることとなります（法令72の3）。 (1) 労働協約又は就業規則に定められた支給予定日が到来している賞与：その支給予定日又は使用人にその支給額の通知をした日のいずれか遅い日の属する事業年度（損金経理が条件） (2) 次に掲げる要件をすべて満たす賞与：使用人にその支給額の通知をした日の属する事業年度 (a) その支給額を各人別に、かつ同時期に支給を受ける全ての使用人に対して通知をしていること。 (b) (a)の通知をした全ての使用人に対し、当該通知をした日の属する事業年度終了の日の翌日から1か月以内に当該通知をした金額を支払っていること。 決算賞与を経費計上するための4つ目の要件は「決算期終了日までに損金算入すること」です。 決算期終了日までに損金算入しない場合、その支給は次の事業年度の経費とみなされ、その年度の経費としては認められません。 |fmw| krk| qjf| jpt| sxu| aln| iyr| tri| kwb| ivp| nfp| mzm| ikj| buf| ndk| ibc| txy| cok| gwz| fim| bth| xdz| inc| adi| dxv| wve| zux| avg| gdf| dld| ysk| hre| gcu| day| hys| lkb| tkh| kqh| gfi| azi| xph| cez| blj| fzo| rag| nlp| goj| bfa| pvd| fxp|