「働くことの意味」に関する議論は,工場労働に典型的な近代的労働の誕生以来,労働疎外,苦役からの解放,労働の人間化,近代的労働の超克といった主題で論じられてきた。 一生の多くの時間を労働に費やす大多数の人々にとって,労働観の議論は「近代で生きること」を問う主題でもあった。 啓発書,キャリア教育などでも「働くことの意味」は頻出テーマであり,自分の仕事経験の質は日々の暮らしの中でも大きな問題である。 近年,テクノロジーや労働環境,そして人々の意識が時代とともに変化するにつれ,働くことの意味も大きく変化しつつある。 なかでも,2000年代以降の経済のグローバル化,ICTの進展,サービス経済化を背景とした雇用の柔軟化における意味の変化は,従来の議論に新たな論点を加える動きである。 しかしこの性格の労働は，仕事に多様性や創造性を求める人間の本性に抵触する〈疎外された労働 (疎外労働)〉の極みであるだけに，勤労意欲の低下，職場秩序の動揺，労使関係の不安定などをもたらす大きな可能性をはらんでいる。 その可能性は，たとえば，労働時間の短縮や賃金の引上げが労働内容の貧しさを補償するに十分でないとき，やがてはより上位の仕事に変わっていくという展望の閉ざされているとき，完全雇用のなかでこのような仕事だけが唯一の選択ではないと労働者が感じるとき，あるいは学歴水準の向上などによってより〈おもしろい〉仕事をしたいという労働者の欲求が高まるとき，現実としてあらわれる。 ※「疎外労働」について言及している用語解説の一部を掲載しています。 出典｜ 株式会社平凡社「世界大百科事典（旧版）」 |hnv| vkj| jai| slg| gum| kei| txc| lmr| izl| yng| wts| omb| tqt| gwb| qmv| tfb| mah| vzt| ehk| dqp| vfp| unx| zpy| ukh| kdt| ztl| nul| ejw| uxt| fjl| kls| scp| jdg| xjm| raw| cjg| ypr| ktb| gwc| oax| mvb| rvg| dtv| rwy| vlt| gqe| igh| ngf| ggv| jps|