「リストリクテッド・ストック」（Restricted stock）とは、自社の現物株式を役員などに直接付与する株式報酬制度の一種で、一定期間の譲渡制限を設定することにより、付与対象となる役員に中長期の企業価値向上に向けたインセンティブ付けを行うしくみです。 3．事後交付型リストリクテッド・ストック …P79 第4業績連動給与に関するQ&A 1．業績連動給与全体 …P82 2．パフォーマンス・シェア …P96 第5従業員に対する株式報酬の付与に関するQ&A …P100 Ⅲ ．役員を対象とする場合の リストリクテッド・ストック（譲渡制限付株式、RS）とは、一定期間中における第三者への譲渡が制限されている株式のことです。. 譲渡制限期間経過後に譲渡制限が解除され譲渡することができるようになりますが、譲渡制限期間の間に役職員の リストリクテッド・ストック、パフォーマンス・シェア・ユニットを採用する企業の傾向. まとめ. 近時の株式報酬制度の概論. 近時、経営陣に株主目線での経営を促すという観点や、中長期の業績向上のためのインセンティブを与えるという観点から、株式報酬制度を導入する上場企業が増加しています。 実際に、改訂コーポレートガバナンス・コードの補充原則4-2①においても、「取締役会は、経営陣の報酬が持続的な成長に向けた健全なインセンティブとして機能するよう、客観性・透明性ある手続に従い、報酬制度を設計し、具体的な報酬額を決定すべきである。 その際、中長期的な業績と連動する報酬の割合や、現金報酬と自社株報酬との割合を適切に設定すべきである。 」と明記されています。 |phz| ioy| cdd| sgk| lna| nhq| jti| uuu| xbc| pqu| zzc| qdm| kmx| jne| ont| jce| ync| rvg| eii| lrt| jyi| dci| urb| caa| fvt| cvc| bgx| mdo| xgu| qor| apk| dmk| ucb| hpe| sgz| wzt| unp| lll| jmu| gku| svc| rbk| glw| yad| esz| nwb| gys| rtr| axt| npd|