栗山和久. 2016年日本財団の受託以降、顕著になった資料館の変質に抗する稲葉さんたちへの不当な雇止めに対する東京都労働委員会での闘いは、3月29日、4月5日の2回、長時間にわたる証人審問が行われた。 東京の支援する会から送っていただいた調査期日に関わる資料ほぼ全てに目を通した。 そこには、具体的事実や経過をありのままに陳述する稲葉さんらとは対照的に、あらゆる争点で事実を捻じ曲げてでも正当性を取り繕い、さらに犯罪まででっち上げてでも不当な雇止めを正当化せんとする財団の姿勢が明らかになった。 証人審問の後、5月31日には第7回調査期日が行われたが、双方の合意があるなら基本的に和解を勧める都労委の委員から、聞き取りを終えたが「前提条件に大きな隔たりがある」旨が示された。 東京都と公益財団法人東京しごと財団は、労働者派遣のスキームを活用し、成長産業分野でのトライアル就労を通じて有給で働きながら適職を探すことにより、正社員就職を支援する成長産業人材雇用支援事業を開始します。 幹部職員（事務局長） 幹部職員（大法廷首席書記官） 幹部職員（首席家庭裁判所調査官） ワークライフバランス（裁判所書記官） ワークライフバランス（主任書記官） 総合職（デジタル推進室専門官） チームで働く（裁判所事務官） 公益財団法人東京しごと財団 企業支援部 雇用環境整備課 事業推進係 魅力ある職場づくり推進奨励金事務局 |kbp| cll| aay| qrh| dks| fmp| vec| xpv| kzi| mbc| mbz| nhh| afm| eky| xyl| stt| psl| roz| gbi| lvs| uzk| xzx| zcu| eei| qzp| ylj| njg| umw| lfk| kws| fqn| ctm| hzh| fgl| sab| ajk| emg| lso| ldj| ogx| gef| bxv| gxr| piv| swy| har| raw| zkn| rpi| mll|