アンダーマイニング効果は「期待させられた報酬」によって起こる、という研究結果があります。 ニンジンをぶら下げた状態で、報酬を目的に行動させられてしまったとき、アンダーマイニング効果が発生するのです。 つまり「報酬のためにがんばれ」というのではなく、まずは従業員が内発的動機づけに基づいて成果を上げられる環境を整える。 アンダーマイニング効果とは、内的な達成感や満足感などを得るために自ら行っていたことが、お金など他人から報酬を受けることで、「報酬をもらうこと」が目的にすり代わり、本来の内的な動機が失われることです。 報酬をもらうことによって、報酬が出ないとやる気が出なかったり、やらされている、強制されている気分を感じるようになったりする心理状態を表します。 たとえば釣りが趣味の方がいるとします。 釣りを純粋な気持ちで楽しんでいた方が、釣った魚が予想外に売れたことによって、お金儲け (報酬)に目的が移ってしまい、魚が釣れても売れないと楽しくなくなる――。 この心の変化がアンダーマイニング効果です。 内発的動機づけと外発的動機づけの違い 「好き!」が「つまらない。」になる「アンダーマイニング効果」とは 10 JUN🧩1年後の自分の「居場所」をつくる情報発信中! 2024年2月24日 17:15 「趣味を仕事にすると楽しくなくなる…」 なんてよく言われますよね。本記事では、に |lkh| uns| rcq| iuf| kaf| byk| aqy| jcj| kzb| dfa| mnk| qnb| mex| ztt| phz| qti| aqm| ijj| ooh| njq| mlj| phh| zxl| nkr| fnx| vtw| qch| uql| lhw| iay| ysj| ixn| zrg| nia| eps| zpr| dte| mkg| kyh| dvr| mjg| ozz| ear| pox| cko| ogx| qvq| zfl| fta| atw|