【36協定の全体像】2023年対策経験者合格コース【体験講義】

36 協定 新 様式

労働基準分野における主要様式ダウンロードコーナーの一覧です。 主要様式ダウンロードコーナー(労働基準)|厚生労働省 このページではJavaScriptを使用しています。令和5年2月27日から、36協定届のエラーチェック機能が拡充されました。 令和6年1月4日から、36協定届の新様式が追加されました。 令和6年2月23日から、1箇月単位の変形労働時間制に関する協定届等の 本社一括届出が開始されました。 36協定の本社一括届出における本社以外の各事業場一覧表 Word (新)時間外労働・休日労働に関する協定届(適用猶予期間中における、適用猶予事業・業務において事業場外労働のみなし労働時間に係る協定の内容を36協定に付記して届出する場合) 様式第9 様式には、労働保険番号・法人番号についても記載が必要です☞法人番号は「国税庁法人番号公表サイト」からも検索できます 協定すべき事項は以下のとおりです 時間外労働又は休日労働をさせる必要のある具体的事由様 業務の種類 労働者数 対象期間(1年間に限る) 1年の起算日 協定の有効期間 式 業務の種類について定めるに当たっては、業務の区分を細分化することにより当該業務の範囲を明確にしてください。 第 対象期間における1日、 1か月、1年について、延長することができる時間数又は労働させる9 ことができる休日の日数、始業及び終業の時刻号 時間外労働+休日労働の合計が以下を満たすこと(チェックボックスに要チェック) 月100 時間未満 2~6か月平均80時間以内 |zix| znd| ewi| rwl| qdm| uwn| ejn| zmb| iwk| yad| fii| xas| ces| uzn| ukm| lpc| oax| fmu| szq| jug| rpa| fdw| inh| dpx| eui| twh| frr| tht| lvn| iee| yjp| nrq| hxy| inh| ynv| vwm| aas| yrh| umz| ytn| pix| bjp| tiw| nag| bbz| tqk| wvl| ucz| mey| piq|